به گفته افراد آشنا، شرکت Gap در حال حذف صدها شغل شرکتی از نیروی کار جهانی خود به عنوان بخشی از تجدید ساختار گسترده است که هدف آن ایجاد چابکی و بوروکراسی کمتر شرکت است.

یکی از این افراد گفت، دور فعلی کاهش‌ها بزرگ‌تر از ماه سپتامبر است، زمانی که گپ تقریباً 500 موقعیت شرکت را حذف کرد. این کاهش مشاغل بیشتر در دفاتر اصلی آن در سانفرانسیسکو و نیویورک بود و بخشی از تلاش ها برای صرفه جویی در حدود 250 میلیون دلار در سال بود.