بازار کار نسبتاً قوی، معافیت های مالیاتی جدید و دستورات ایالتی، مشاغل کوچک بیشتری را به ارائه طرح 401 (k) به کارمندان سوق می دهد.
افزایش اختیارات ایالتی را می توان در کالیفرنیا، اورگان و ایلینویز مشاهده کرد. این سه ایالت جزو اولین ایالتهایی بودند که کارفرمایان بخش خصوصی را که برنامههای بازنشستگی ارائه نمیدهند را ملزم کردند تا به کارمندان اجازه دسترسی به برنامههای تحت حمایت دولت را بدهند.